勞務(wù)員辦理?xiàng)l件及哪兒可以直接出證

項(xiàng)

次

分類

主要工作職責(zé)

1

勞務(wù)管理計(jì)劃

(1) 參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。

(2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

2

資格審查培訓(xùn)

(3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價(jià)。

(4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

(5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

3

勞動合同管理

(6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險(xiǎn)等工作。

(7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。

(8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

(9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。

4

勞務(wù)糾紛處理

(10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

(11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

5

勞務(wù)資料管理

(12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

(13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

項(xiàng)

次

分類

專業(yè)技能

1

勞務(wù)管理計(jì)劃

(1) 能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。

2

資格審查培訓(xùn)

(2) 能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。

(3) 能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。

(4) 能夠?qū)�勞�?wù)分包合同進(jìn)行評審，對勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評價(jià)。

3

勞動合同管理

(5) 能夠?qū)�勞動合同進(jìn)行規(guī)范性審查。

(6) 能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。

(7) 能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺帳。

4

勞務(wù)糾紛處理

(8) 能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。

(9) 能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。

5

勞務(wù)資料管理

(10) 能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

項(xiàng)

次

分類

專業(yè)知識

1

通用知識

（1）熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

（2）了解工程材料的基本知識。

（3）了解施工圖識讀的基本知識。

（4）了解工程施工工藝和方法。

（5）熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識。

2

基礎(chǔ)知識

（6）熟悉流動人口管理和勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。

（7）掌握信訪工作的基本知識。

（8）了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。

（9）了解財(cái)務(wù)管理的基本知識。

3

崗位知識

（10）熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。

（11）熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和勞動定額的基本知識。

（12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識。

(13) 掌握勞務(wù)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法。

（14）了解社會保險(xiǎn)的基本知識。