資質辦理中的人員社保必須在企業注冊地繳納嗎？

　　企業在辦理資質的過程中，人員材料的準備相當重要。而在人員準備中，建造師、技術工人、現場管理人員等都不可或缺，所以企業需要準備的人員很多。而在準備的人員材料中，各類人員的社保證明是建筑主管部門重點考察的對象。很多企業在為員工繳納社保時，由于人員的分布地區不同，繳納社保的情況也不相同。所以，有些企業的人員社保并不是在一個地區，而是分散在不同城市。資質辦理中的人員社保必須在企業注冊地繳納嗎？這大概是很多人員社保分散在不同城市的企業所要了解的。

 

 

　　一、資質辦理中人員社保有效的情況

 

　　1、資質辦理企業在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質辦理的需要；

 

　　2、在企業注冊地以外為人員購買社保的，企業在出示當地的社保登記證明后，人員社保材料有效；

 

　　3、企業分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業的資質辦理，提供分公司營業執照和在當地的社保登記證明即可。

 

　　二、人員社保必須在企業注冊地繳納嗎？

 

　　綜合上文所述的企業人員社保有效情況，我們可以知道人員社保不一定要在企業注冊所在地繳納，只要能夠提供社保購買當地的登記證明即可。如果是由分公司購買人員社保的，提供分公司的營業執照和當地社保登記證明就行。

 

　　小提示

 

　　對于辦理資質的建筑企業，準備的人員社保材料中，人員社保的繳納應為申報企業，而不是其他無關的公司。同時企業的人員社保，繳納的單位應該是申報企業，個人名義繳納的社保證明是無效的。

 

　　企業的社保證明關系著資質審核，無效的證明將會耽誤企業的資質辦理乃至導致企業資質審核無法通過。所以，企業在準備人員材料時，一定要注意人員社保是否有效，以免耽誤辦理資質的時間，導致企業無法及時獲得資質參與工程項目的承包。