木工作業分包企業資質還可以辦理嗎

       木工是建筑常用的技術，當今社會“木工”職業應用領域廣泛。比如房屋建設領域，船舶領域，美化景觀建設，還有現在最常見的裝飾裝潢領域。進行木工作業，通常要用到木工工人，它屬于建筑勞務工人。因此，在以前，木工作業分包企業都要辦理木工作業分包資質，它是勞務資質的一種類型。資質改革后，勞務資質發生了比較大的變化，木工作業分包資質也不復存在。那么，從事木工作業分包的企業應當怎么辦？還需要辦理資質嗎？一起來看一下。
 

 

　　一、木工作業資質標準

 

　　1、木工作業分為一級和二級，一級資質能夠承接的工程范圍更大；

 

　　2、注冊資本分別為30萬和10萬；

 

　　3、技術負責人具有高級工以上資格；

 

　　4、初級以上木工若干，其中規定了中、高級工所占比例，并且企業作業人員持證上崗率達到100％；

 

　　5、企業在近3年完成過一定工程業績；

 

　　6、企業具有與作業分包范圍相適應的機具。

 

　　二、取消后如何辦理

 

　　木工作業分包在建筑資質標準中屬于勞務資質，但新資質標準實施以后，勞務資質中的13項全部取消（包括木工作業），合并為一項。因此，木工作業施工企業，直接申辦勞務資質即可，取得勞務資質后，可以承接各種類型的施工勞務作業。

 

　　綜上所述，如今已經不存在木工作業分包資質，不管何種作業分包，都直接申請勞務資質即可。隨著資質的不斷改革，建筑資質逐漸淡化，勞務資質不但合并，部分地區已經納入試點范圍，取消勞務資質辦理。因此，企業應當慎重考慮、分析當前形勢，以免浪費成本。