勞務派遣資質有什么用，申請資質的原因分析

　　在今天的企業用工中，除了正式員工外，派遣工也是很常見的一種用工方式。對于企業來說，派遣來的員工工資低好管理，適合從事基本繁復的工作；而對于個人來說，能夠通過派遣到大企業工作學習，在豐富自己閱歷的同時大幅提高工作能力。因此，我們可以看到，勞務派遣正成為我國企業用工的重要部分。但是，這項工作要想開始實施，還離不開中介機構，也就是勞務派遣公司。而這些公司，也無不是按照要求，去申請了勞務派遣資質。那么，勞務派遣資質有什么用，申請資質的原因是怎樣的呢？

 

 

　　1、承接業務

 

　　按照國家的有關規定，從事勞務派遣的單位或企業，在承接項目之前都需要申請資質。如果缺少證書的話，就無法參與申請，進而導致無法獲得合同。

 

　　2、經營資格

 

　　公司成立后，獲得營業執照，只是代表了合法經營的資格。但是，在從事派遣業務前，還需要辦理許可證件，也就是資質。而只有申請成功后，拿到證書的企業才算有了資格，在業務承接也才有了競爭力。

 

　　3、證明實力

 

　　在到主管部門提出申請之前，企業需要滿足資本、制度和場地等方面的要求，否則無法成功通過審核。因此，拿到證書的企業，都證明了自身實力。

 

　　4、規避風險

 

　　如果沒有資質開展工作，簽訂的協議合同就屬于無效，對方違約的話難以得到保障。此外，在被主管部門查處后，還可能面臨罰款和取消經營資格的風險。

 

　　綜上，通過申請資質，才可以承接業務、獲得經營資格，進而證明實力，并最終規避各種風險。所以，想要開展業務的企業，都需要去申請到勞務派遣資質。

 

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