發布時間：2019-09-13 15:07:45 熱度：3737
建筑資質平移即是將A公司的部分或者全部資質直接剝離到B公司上，經過不同級別的行政主管部門審批同意后，A公司某些資質直接注銷，B公司直接取得相應的資質的過程。通過這樣的方式，很多企業可以直接獲取高等級的資質，企業在資質方面，實現了一道突破，在升級比較困難的地區，大多數企業優先考慮通過企業收購之后，再通過資質平移把需要的資質剝離回來，與自己在當地升級相比，時間周期短、為企業帶來的效益也高，把更多的心思投入到工程中去，實現更大的效益。
想要通過這樣的方式，取得公司需要的資質，那么你就得提前搞懂這個平移的原理及需要的資料，還有公司資質發生平移之后，有什么變化，需要注意哪些問題等，都要做一個全面的調查分析，才能指定正確的策略。一般市場上大家處理的方式，最多還是選用子母公司之間資產重組的方式進行，下面就以這個為例，為大家繼續描述。
該資料適用于：建筑行業內勘察、設計、施工等資質。以下提及到的子母公司，就是指在工商局形成控股關系，以章程提檔即可顯示。
一、資質平移需要資料如下：
1、母公司、子公司營業執照、最新章程提檔；
2、工程在建項目說明，如何處理未竣工的工程；
3、人員安置的問題說明；
4、法律繼承及分割手續；
5、此次資質平移中所有問題說明；
6、子公司注冊所在地資質系統填報，并打印資質申請表，提交到（省）市級建設主管部門；
二、資質平移相關規定
1、平移建筑資質有有效期不變，與原來頒發日期相同；
2、資質平移時股東不能有被執行；
3、資質平移時股東不能有黑名單；
4、發生平移的兩個公司必須是子母關系；
5、原來母公司的業績不能帶走，平移成功之后，新公司的升級只能用平移之后的；
6、平移之前的債權債務不能隨之帶走。
可見，在建筑公司之間發生資質平移的時候還是比較多的，而且流程也簡單，不過，很多隱藏問題，無法解決，只能找專業的中介代辦公司效勞，專業的人做專業的事，才能提高辦事效率。如果你對以上關于資質平移有任何疑問，都可以與我們取得聯系。
