資質平移后原公司債務問題

    資質平移成為了近幾年的熱門話題，建筑公司想要在短時間內獲取高等級資質的唯一有效途徑，經過實踐的朋友得到了不少的實惠。不了解的朋友總是存在各種的疑問，拋開其他因素，最重要的還數債權債務問題，被大家提及的最多，獲取資質是小，債務要跟著一起帶過來，那可不是小事。下面跟資質達人小編一起來看看，通過資質平移的方式，獲取新資質之后，原公司的債務問題應該如何處理的呢？

 

    資質平移原公司債務大可不必擔心

 

    根據住建部發布的資質管理規定，凡是通過資質平移的方式取得的新資質，不會帶走原公司債務，十分干凈，但原公司的歷史積累業績，也無法帶走，有利也有弊。

 

    究其主要原因：在做資質平移的時候，需要做一份原企業法律繼承(含債權債務)或分割情況方案，附在資質分立的申報資質之中，以供審批老師核查，究其是有在建項目的企業，不容易通過，因為工程沒有完工，原公司資質平移走之后，后續工程質量如何得到保證，也是一個重要問題。

 

    資質平移后原公司債務相關問題

 

    1、建筑公司的資質平移給另一個公司后債務怎么辦？剝離出來的資質跟原公司的債務問題有連帶責任嗎？

 

    建筑企業辦理平移成立新公司后，原來的公司所欠債務新公司是否繼續承擔，新公司是否一樣承擔還款責任？需要根據法律繼承分割手續中的材料來證明，要符合邏輯與實際情況，才能準予。一般而言，通過資質剝離的方式，債務是不會帶走的，因此不存在連帶責任問題。

 

    2、建筑施工企業資質轉移至子公司后,原債務由由哪個公司承擔?

 

    很多朋友擔心，資質平移后已中標工程責任由誰承擔，其實這個問題十分無知，因為你中標主體是新公司，責任肯定是由簽訂合同的公司承擔，而并非母公司，如果子公司無法承擔，在沒有解除工商股權關系的情況下，法院可以追究到有關系的公司，繼續抵債而已。


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