作者：資質(zhì)達(dá)人 發(fā)布時(shí)間：2020-04-23 10:18:37 熱度：532
很多建筑行業(yè)的朋友在公司申報(bào)資質(zhì)時(shí)，都會(huì)選擇資質(zhì)代辦公司為其效勞，最大的原因還是其辦事效率高，在合同約定的時(shí)間周期內(nèi)，可以快速的拿到自己想要的資質(zhì)。但在選擇代辦公司時(shí)，對(duì)他們的工作流程也不是很清楚，第一次合作，簽訂合同，支付定金后，便于后期的監(jiān)管，你需要清晰的了解他們的工作流程，才能做好把關(guān)，讓自己的交給他們的代辦事宜，得到有效的推進(jìn)和督促，避免找到不負(fù)責(zé)任的中介公司，耽誤您的時(shí)間和精力，最后壞了自己的大事。
資質(zhì)代辦公司工作流程五步驟
1.根據(jù)客戶需求，下工單
一般由綜合部下發(fā)工單，目前很多代辦公司都是采用的工單模式，與客戶簽訂合同并支付定金后，把需求整理成工單的形式，下放到各個(gè)部門，方便統(tǒng)一管理，提高辦事效率與責(zé)任劃分，后期的實(shí)時(shí)監(jiān)控，做好預(yù)防工作。
2.各部門分別確定簽字，指定時(shí)間計(jì)劃安排
2.1 工商部門
專業(yè)做工商的員工，根據(jù)客戶資質(zhì)辦理的需求，核對(duì)經(jīng)營(yíng)范圍、公司注冊(cè)資金、公司的類型等是否符合要求，提取章程，把原始完整的資料，匯總給資料部，便于后期做資料，如果發(fā)現(xiàn)有不符合的地方，需要到工商局變更的，需要填寫預(yù)計(jì)完成時(shí)間。
2.2 人才部門
根據(jù)客戶辦理資質(zhì)的項(xiàng)目多少，配置最省錢的人才招聘計(jì)劃，并發(fā)布出去，填寫預(yù)計(jì)完成時(shí)間，把所有需要的人才證件全部收集完畢，發(fā)送到資料部。
2.3 資料部
資料部門算是此次申辦工作的核心，他們匯集各個(gè)部門的資料，前期根據(jù)工作，根據(jù)公司目前存儲(chǔ)的人才，預(yù)先規(guī)劃，等待其他部門資料匯總之后，把所有資料進(jìn)行封裝，按照省廳辦理指南的要求，一一錄入到資質(zhì)申報(bào)系統(tǒng)中，等待上報(bào)。
3.綜合部部門核對(duì)申報(bào)資料無(wú)誤，確定上報(bào)
到這里，所有資料都已經(jīng)準(zhǔn)備完畢，等待資深資料主管，逐一檢查完畢之后，確定資料無(wú)邏輯和專業(yè)等問(wèn)題，確定點(diǎn)擊上報(bào)，等待審核；
4.建設(shè)主管部門審核
根據(jù)資質(zhì)項(xiàng)目不同，不同級(jí)別建設(shè)主管部門審批，周期大約在1個(gè)月左右，公示審核意見，順利審核通過(guò)，在主管部門發(fā)布通告的時(shí)候，可以憑借受理通知到，領(lǐng)取資質(zhì)；
5.安全生產(chǎn)許可證辦理
需要提前配置好滿足資質(zhì)需求的ABC三類人員和特種工，安許申報(bào)資料都是模板式的，只需要更改很小一部分，等待人員配置齊全之后，審核資料無(wú)誤，便可以上報(bào)，主管部門審核周期大約1個(gè)月左右，某些地區(qū)一周便可以辦結(jié)。
上述五個(gè)步驟，便是一般資質(zhì)代辦公司采用的工作模式，第二步中，采用的多部門同時(shí)工作且需要相互協(xié)作的模式，才能確保您的人員配置和資料無(wú)誤，不至于出現(xiàn)基本錯(cuò)誤，所有工作緊密銜接，大致工作周期在五個(gè)月左右，一般分為資質(zhì)3個(gè)月，安許2個(gè)月，所有事項(xiàng)都能按照預(yù)計(jì)的進(jìn)行，如果中間稍有差池，只要不是原則性的錯(cuò)誤，都相差不大，能及時(shí)補(bǔ)救。
