發布時間：2022-07-12 10:39:48 熱度：120
2022年度本輪資質改革周期在有史以來最為漫長，具體原因不用去追究，對于企業來講，影響是巨大的，因為本次改革力度很大，不僅壓縮了很多資質，而且把資質等級進行統一劃分，住建部遲遲未出定稿，各地區已經停辦了一年多，如今想要低等級資質的企業，只能通過購買完成，而且貨源越來越少，價格也隨之上漲。
為此，很多企業十分糾結，不知道怎么辦，眼看著工程項目無法投標，白白損失很多機會。等也不是辦法，想要尋找一種折中的方式，在如今的困境中，求得一線生機。從目前來看，沒有建筑資質的企業應該如何解決，請看小編為各位整理分享解決辦法。
資質改革三級資質停辦，有哪些方式可以獲取建筑資質？
1、建筑公司帶資質整體股權收購
對于等級要求較低的企業，可以在市場上尋找具備相應資質的公司，通過談判，直接把三級資質公司買過來，不過，市場上貌似看起來沒有多少貨源，而且大多數都是別人用過的，買又不是很放心。只有急需的企業，可能需要付出很多精力和心血，通過各種調查，公司干凈，稅務無問題，才能收購，一般委托專業的代理公司進行和律師事務所進行評估風險，才能放心轉讓公司。千萬別為了省一些費用，自己操作，很容易貪便宜，吃大虧，很多未知事項，企業根本沒有經驗，不知道評估。
2、通過資質分立取得需求資質
目前各地區政策不同，可以分立的資質等級不同，一般而言，施工二級及以上或者設計乙級及以上的都可以分立，而三級資質（丙級、乙級）并不一定，如果經過咨詢主管部門，不可以分立，那么，也只能采用第一種方式。分立存在優勢和風險，企業需要評估，周期能接受，通過率好的情況下，可以采用。
3、掛靠或者加盟分公司
對于上述兩種，需要企業具備一定的資金實力，而初創型個人老板，為了節約前期投資成本，可能會選擇借用別人公司，通過項目掛靠的形式，費用較低，但存在風險，目前越來越多人士已經放棄該種做法。而演變的形式，加盟分公司的形式，在經營所在地，開設分公司，設置獨立賬戶，還算一種比較好的模式，而且可以共享總公司業績和人員，十分方便，不想在建筑行業內長期發展的人士可以采用。
總之，企業如果沒有建筑資質，在行業許可制度下，將寸步難行。想要早日承接到工程項目，及時解決沒有資質的問題，才是正確的選擇。上述三種模式，可以很好的解決你目前遇到的難題。但企業需要明確自己的目標，資金到位，才能去實施，而不是解決目前問題。如果你有需要，不妨與我們取得聯系，將為你推薦合適你的方案。
