公司資質轉讓的定價方法

       公司的資質分為很多種，比如工程設計資質、建筑業企業資質、物業管理服務資質等，不同類型的公司所具備的資質不同，而且不是所有公司都有資質要求。在進行資質轉讓時，必須遵循法律法規要求，慎重考慮，在此過程中，交易雙方最關心的問題之一便是轉讓價格。資質轉讓的價格，包含很多方面，因為資質不可以單獨轉讓，它和公司是一體的。在核定價格時，不但應當考慮資質本身的價格，還需考慮股權價格、公司資產等多方面因素。
 

 

　　一、雙方協商定價

 

　　在實踐中，部分資質轉讓都是轉讓方先報價，雙方進行協商。首先，持有資質的一方計算出大致價格，計算的依據主要是在成本的基礎上進行。辦理資質本身不是一件容易的事情，轉讓方不可能讓自己虧本，必定要獲取一定利潤，那么轉讓價格都是高于成本價。

 

　　轉讓方在報價以后，如果受讓方覺得價格過高，這時候雙方都要進行協商談判，最終確定一個彼此都較為滿意的價格。

 

　　二、審計評估定價

 

　　還有一種情況，轉讓方在將轉讓信息發布出去以后，轉讓信息中并不會注明轉讓價格，而是會寫面議。那么雙方達成交易意向后，為了公平起見，可以選擇審計評估的方法定價。審計評估需要選擇相應的中介機構合作，比如會計師事務所。

 

　　至于評估的內容，第一應當考慮到資質本身的價值，資質等級越高，價值越高，同時還包括目前的市場價和當初的成本價；第二則是股權價值，轉讓資質必定要轉讓股權，如果是實繳資本，股權價格則較高；第三是公司凈資產，包括有形資產和無形資產。

 

　　三、以拍賣價定價

 

　　對于一些規模較大的公司而言，有時候可能會以拍賣的形式賣出。資質作為公司的一部分，會隨著公司的變更而變更，在拍賣時，必須以公司的名義拍賣，而不能單獨拍賣資質。因此，最終拍賣價即為轉讓價。

 

　　綜上，公司資質轉讓，價格確定方式有很多種，一般都是先采用協商的辦法定價。這種辦法最直接，也最有效率，如果受讓方有足夠的資本，不在乎價格，則可以在更快的時間內完成交易。在沒有進行審計評估的情況下，轉讓方需要結合多方面因素考慮價格，比如當前的市場行情、資質人員價格、除去資質以外的成本等。

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