資質(zhì)辦理中人員社保無(wú)效的5類(lèi)情況

　　由于施工資質(zhì)與工程投標(biāo)資格掛鉤，建筑企業(yè)要想承包工程，就必須要到主管部門(mén)申請(qǐng)。而在申請(qǐng)過(guò)程中，企業(yè)要滿(mǎn)足人員、財(cái)產(chǎn)、業(yè)績(jī)等要求，才能獲得主管部門(mén)的核準(zhǔn)。其中，比較容易被大家所忽視的，就是人員社保的準(zhǔn)備。而資質(zhì)辦理過(guò)程中，企業(yè)的人員社保無(wú)效，主管部門(mén)就會(huì)打回申請(qǐng)。下文中，小編整理了社保無(wú)效的情況，大家可以來(lái)了解下。

 

 

　　1、未給所有人繳納

 

　　企業(yè)用于資質(zhì)申報(bào)的人員，被主管部門(mén)發(fā)現(xiàn)，并沒(méi)有全員購(gòu)買(mǎi)社保。而按照要求，只要是申請(qǐng)表羅列的人員，企業(yè)都得提供社保材料，證明二者之間的聘用關(guān)系。

 

　　2、材料缺失或信息不符

 

　　到主管部門(mén)提交的社保材料，出現(xiàn)了缺失或信息不符的情況。例如，人員社保清單、社保繳費(fèi)憑證等，企業(yè)并沒(méi)有按照要求準(zhǔn)備齊全。

 

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　　3、未繳夠要求期限

 

　　資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中，要求三個(gè)月的人員社保，但企業(yè)只為所有人員繳納了一個(gè)月的。在資質(zhì)申請(qǐng)中，根據(jù)企業(yè)所申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)或序列，會(huì)出現(xiàn)一個(gè)月或三個(gè)月等不同的社保繳納期限要求。

 

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　　4、以個(gè)人的名義繳納

 

　　人員社保的繳納，不是以企業(yè)名義，而是用的法人或股東個(gè)人名義。需要注意的是，個(gè)人名義繳納的社保，按要求都是不能用于申請(qǐng)的。

 

　　5、社保被檢查出重復(fù)

 

　　企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)，使用了掛靠過(guò)來(lái)的人員，最后出現(xiàn)了個(gè)人擁有多個(gè)社保。由于證書(shū)掛靠是違法的，再加上社保重復(fù)的情況，就會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。

 

　　事實(shí)上，只要向主管部門(mén)做好咨詢(xún)，再按照要求嚴(yán)格的進(jìn)行準(zhǔn)備，極少會(huì)被判定社保無(wú)效的。而在了解以上情況后，相信大家也能在準(zhǔn)備中預(yù)先避免，從而大大提高資質(zhì)辦理的成功率。